龙行龘龘启新程凝心聚力向未来新松医疗2023年度大会圆满结束

2024年2月7日新闻中心 2008

日月其迈，时盛岁新。2月6日，沈阳新松医疗科技股份有限公司2023年度大会在新松医疗呼吸康复产业化基地圆满召开，公司全体员工参加了本次大会。

大会在一段精心制作的公司各部门拜年贺岁短片中拉开帷幕，喜气洋洋，热闹非凡，各部门向公司及全体员工送来了新春的祝福和问候。

▲各部门拜年视频

大会在庄严的国歌声中正式开幕，黄勇总经理在会上作2023年度工作报告。他在报告中指出：2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。回眸2023，公司全年生产经营成果喜人，各项主要经济指标向好，后劲持续增强。

黄勇总经理分别用“变革”、“创新”和“荣耀”三个主题词与全体员工分享了2023年公司取得的业绩、成果和荣誉。

敢于“变革”，赋能管理提升。组织变革赋能管理“扁平化”，流程变革赋能管理“高效化”，考核变革赋能管理“精益化”，数字化变革赋能管理“透明化”……

锐意“创新”，研发硕果累累。医用制氧机新品定型，呼吸机业务完成战略新部署，便携式制氧机实现关键技术新突破，实验技术成为公司研发和质量控制的发展新引擎……

蹈厉奋发，满载“荣耀”而归。公司获新一批国家知识产权优势企业殊荣；入选2023年省级绿色工厂名单；“无创呼吸机”、“医用氧气机”、“医用分子筛制氧机”产品通过国家专利密集型产品备案认定试点平台备案……

大会现场，黄勇总经理对公司2024年工作进行了系统谋划和缜密部署。他表示，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，同样将是新松医疗大刀阔斧深化变革创新的攻坚年。他强调，“世界一流制造，世界一流产品”是公司矢志不渝的奋斗目标，全体员工要为之始终如一。要树立“以客户为中心”的经营理念，要打造“以奋斗者为本”的人力资源和干部管理机制，全体员工更要抱定“长期坚持艰苦奋斗”的决心。在这种核心价值观的宣贯下，引导广大员工各司其职、默契协作，公司内外部将以满足客户的切身需求作为一切工作的出发点和行动原则，长期坚持艰苦奋斗，做一名有卓越成效的奋斗者，与公司利益共享、风险共担。会上黄勇总经理又针对2024年重点任务进行了系统部署，明确目标、压实责任。

最后，黄勇总经理对全体员工在新的一年里提出了“六个坚持”和“六项基本要求”，他再次强调希望全体员工表现出强烈的责任感，充分发挥出团队的战斗力，员工队伍保持旺盛的活力，只要公司上下一条心，群策群力，一定能够圆满完成今年各项任务目标。

公司各项事业蓬勃发展，是一批又一批新松医疗人用智慧、勤奋、忠诚铸造，为充分发挥先进典型的示范作用，大会现场公司财务总监李联庆宣读了《2023年度表彰决定》，并对为公司发展做出突出贡献的先进典型进行了表彰。